Nghị định số 251/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức; bảo đảm sự thống nhất, đồng bộ trong quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, đồng thời đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong quá trình tổ chức thực hiện các quy định về kỷ luật hành chính.

Nội dung sửa đổi, bổ sung của Nghị định tập trung làm rõ thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ hưu hoặc thôi việc; cụ thể hóa trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật trong các trường hợp phát hiện vi phạm sau khi cá nhân đã chấm dứt công tác. Các quy định mới góp phần khắc phục những khó khăn, vướng mắc phát sinh, bảo đảm nguyên tắc xử lý kỷ luật nghiêm minh, đúng thẩm quyền, không có “vùng trống” trong quản lý cán bộ.

Việc ban hành Nghị định số 251/2025/NĐ-CP thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với đội ngũ cán bộ, công chức; qua đó góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và phục vụ Nhân dân

Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Các bộ, ngành, địa phương và cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan có trách nhiệm tổ chức triển khai, quán triệt và thực hiện nghiêm túc các quy định của Nghị định theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.

Trần Hằng, Văn phòng Sở Nội vụ