Nghị định số 335/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc, tiêu chí, thẩm quyền, trình tự và thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội, áp dụng từ trung ương đến cấp xã. Đối tượng áp dụng bao gồm các cơ quan hành chính ở trung ương như cục, vụ, văn phòng, thanh tra và các tổ chức hành chính tương đương thuộc bộ, cơ quan ngang bộ; các cơ quan, tổ chức hành chính ở địa phương như cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp xã; đồng thời áp dụng đối với công chức trong các cơ quan, tổ chức nêu trên. Nghị định không áp dụng đối với việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan, tổ chức và công chức trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu; việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Bí thư quản lý được thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

Việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo Nghị định được thực hiện trên cơ sở bảo đảm các nguyên tắc dân chủ, công khai, công bằng, minh bạch, khách quan, đúng thẩm quyền, trách nhiệm, trình tự và thủ tục; được triển khai theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều và gắn với sản phẩm cụ thể. Nghị định nhấn mạnh yêu cầu ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong theo dõi, đánh giá và xếp loại chất lượng, đồng thời kết hợp hài hòa giữa các tiêu chí định tính và định lượng, trong đó chú trọng các tiêu chí định lượng về kết quả và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Kết quả xếp loại chất lượng của cơ quan và công chức được tổng hợp từ kết quả đánh giá theo tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm phản ánh đúng thực chất mức độ hoàn thành nhiệm vụ, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao và có thể kiểm chứng. Việc đánh giá, xếp loại chất lượng được kiểm tra, giám sát chặt chẽ; trường hợp phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm quy định về mức xếp loại hoặc thiếu trung thực thì thực hiện xem xét hủy bỏ kết quả và tổ chức đánh giá, xếp loại lại theo quy định.

Nghị định cũng đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc xây dựng kế hoạch công tác, phân công nhiệm vụ phù hợp với từng cơ quan, đơn vị và từng công chức, gắn với mục tiêu và sản phẩm công việc cụ thể, đồng thời bảo đảm sự liên thông, thống nhất trong công tác cán bộ.

Việc ban hành Nghị định số 335/2025/NĐ-CP góp phần hoàn thiện khuôn khổ pháp lý về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, làm cơ sở nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của nền hành chính nhà nước trong giai đoạn hiện nay.

Trần Hằng, Văn phòng Sở Nội vụ