Sở Nội vụ Nghệ An tăng cường chỉ đạo kết nối việc làm cho lao động vùng biên tại xã Tri Lễ
Thực hiện chủ trương của tỉnh về tăng cường kết nối cung – cầu lao động, giải quyết việc làm bền vững cho người dân, đặc biệt tại các địa bàn miền núi, vùng sâu, vùng xa, ngày 18/4/2026, Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An phối hợp với UBND xã Tri Lễ tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026, đồng thời chứng kiến lễ ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa doanh nghiệp và chính quyền địa phương trong công tác tư vấn, giới thiệu và giải quyết việc làm cho người lao động.
Ông Vi Ngọc Quỳnh – Phó Giám đốc Sở
Nội vụ phát biểu chỉ đạo
Xã Tri Lễ là địa bàn biên giới còn nhiều khó khăn, cách xa
trung tâm, phần lớn người dân là đồng bào dân tộc thiểu số, điều kiện tiếp cận
thông tin về thị trường lao động còn hạn chế. Việc tổ chức Ngày hội việc làm
ngay tại địa phương lần này thể hiện sự quan tâm sâu sát của tỉnh và sự chủ
động của ngành Nội vụ trong việc đưa chính sách việc làm đến tận cơ sở, giúp
người lao động vùng khó khăn được tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng
chính thống.
Phát biểu tại chương trình, lãnh đạo Sở Nội vụ nhấn mạnh:
công tác giải quyết việc làm là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của tỉnh góp
phần bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững và giữ vững ổn định xã hội tại
cơ sở. Trong thời gian tới, đề nghị các đơn vị, địa phương, doanh nghiệp thực
hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
Thứ nhất, Trung tâm Dịch vụ việc làm Nghệ
An, các DN tuyển dụng lao động và UBND cấp xã nói chung, xã Tri Lễ nói riêng phối
hợp chặt chẽ, tổ chức tốt các hoạt động tư vấn, đảm bảo thông tin chính xác,
minh bạch, dễ tiếp cận cho người lao động.
Thứ
hai, các doanh nghiệp tham gia cần phát huy trách nhiệm, cung cấp đầy đủ thông
tin về nhu cầu tuyển dụng, điều kiện làm việc, thu nhập; trực tiếp tư vấn, phỏng
vấn, tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động.
Thứ
ba, chính quyền địa phương tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, rà soát nhu
cầu việc làm; quan tâm hỗ trợ các đối tượng hộ nghèo, cận nghèo, bộ đội xuất
ngũ tiếp cận cơ hội việc làm.
Thứ
tư, người lao động cần chủ động tìm hiểu thông tin, mạnh dạn đăng ký, lựa chọn
công việc phù hợp năng lực của mình; đồng thời nâng cao ý thức kỷ luật, tác
phong lao động để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
Đại diện lãnh đạo xã Tri Lễ ký kết bản
ghi nhớ với các Doanh nghiệp
Theo nội dung ký kết, các doanh nghiệp tham gia cam kết cung
cấp đầy đủ nhu cầu tuyển dụng, ưu tiên tiếp nhận lao động tại địa phương, thực
hiện đúng các chế độ về tiền lương, bảo hiểm và quyền lợi cho người lao động
theo quy định. Về phía chính quyền địa phương, UBND xã Tri Lễ và các địa phương
vùng lân cận cam kết đẩy mạnh tuyên truyền, rà soát nguồn lao động, giới thiệu
đúng đối tượng và phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng
và sử dụng lao động.
Thông qua hoạt động này, Sở Nội vụ tiếp tục khẳng định vai
trò định hướng, chỉ đạo trong công tác phát triển thị trường lao động của tỉnh,
đồng thời tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người dân về việc chủ động tiếp
cận thông tin, thay đổi tư duy việc làm, mạnh dạn tham gia thị trường lao động
trong và ngoài tỉnh.
Toàn cảnh ngày Hội Việc làm ngày
18/4/2026 tại xã Tri Lễ
Việc tăng cường phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà
nước, chính quyền cơ sở và cộng đồng doanh nghiệp sẽ góp phần mở rộng cơ hội
việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, từng bước thúc đẩy phát triển kinh
tế - xã hội tại các địa bàn đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
Phương Thủy - PTP Lao động - VL - ATLĐ