Bộ
trưởng Phạm Thị Thanh Trà: công tác đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ tiếp tục được quan tâm thực hiện hiệu quả với mục
tiêu đến hết năm 2024 giảm 140 đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh tự chủ gần
63%. Theo đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy ở các địa phương đã đạt kết quả đáng
ghi nhận: tính đến nay đã giảm 7.867 đơn vị sự nghiệp, giảm 13 sở và tổ chức
hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; giảm 2.572 tổ chức phòng và
tương đương thuộc cơ quan chuyên môn Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân
cấp huyện trong cả nước, đồng thời tiếp tục rà soát sắp xếp, cơ cấu lại đơn vị
sự nghiệp công lập. Nhiều bộ, ngành, địa phương đặt quyết tâm cao, nỗ lực
lớn, thực hiện hiệu quả việc sắp xếp và trở thành điểm sáng trong cả nước.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ ban hành Nghị định số
29/2023/NĐ-CP ngày 03/6/2023 quy định về tinh giản biên chế. Đây là căn cứ quan
trọng để các bộ, ngành, địa phương chủ động xây dựng lộ trình thực hiện tinh
giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức theo vị trí việc làm. Đồng thời, Bộ Nội vụ
chủ động phối hợp với các bộ, ngành rà soát, xây dựng danh mục vị trí việc làm,
bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm đối với cán bộ, công
chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã. Đến nay, các bộ, cơ quan ngang bộ
đã ban hành đầy đủ thông tư hướng dẫn về vị trí việc làm công chức, viên chức
nghiệp vụ chuyên ngành.
Tạp chí TCNN: Quản lý công vụ và chuyển đổi số trong
quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực Nội vụ
cũng là một điểm nhấn thành công trong năm 2023. Xin Bộ trưởng chia sẻ quan
điểm về công tác này?
Bộ
trưởng Phạm Thị Thanh Trà: năm 2023, công tác quản lý công vụ và công chức tiếp tục có nhiều đổi mới.
Theo đó, Bộ Nội vụ đã tập trung nghiên cứu rà soát, đề xuất Chính phủ, Thủ tướng
Chính phủ sửa đổi, bổ sung nhiều văn bản quy phạm pháp luật về quản lý cán bộ,
công chức, viên chức. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và đổi mới công tác tuyển
dụng, nâng ngạch công chức, đề xuất bỏ thi thăng hạng viên chức để giảm bớt thủ
tục hành chính, thiết thực nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức. Tháo gỡ các vướng mắc về hợp đồng lao động của các cơ quan hành chính,
đơn vị sự nghiệp công lập; trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chiến lược quốc
gia thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050; chú trọng
nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
đặc biệt là bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo trẻ, lãnh đạo nữ cho chính quyền địa
phương tại nước ngoài, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chiến lược trong tình
hình mới.
Đặc biệt, Bộ Nội
vụ đã tham mưu, xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định số 73/2023/NĐ-CP
ngày 29/9/2023 quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám
nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Nghị định số 73/2023/NĐ-CP
là cơ sở quan trọng để khắc phục tình trạng cán bộ sợ sai, né tránh, đùn đẩy
trách nhiệm, không dám làm khiến công việc nhiều nơi bị trì trệ, gây ách tắc;
qua đó tạo thêm động lực để cán bộ, công chức tự tin, bản lĩnh hơn khi đương đầu
với khó khăn, thử thách trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.
Với sự hướng dẫn của
Bộ Nội vụ, các địa phương đã chủ động tham mưu cấp có thẩm quyền tập trung hoàn
thiện thể chế về quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo ngành, lĩnh vực;
công tác tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
được thực hiện đúng quy định, phù hợp nhu cầu và theo vị trí việc làm.
Trong lĩnh
vực chuyển đổi số, năm 2023 Bộ Nội vụ đã quyết liệt thực hiện chuyển đổi số trong quản lý
nhà nước thuộc lĩnh vực nội vụ; tập trung hướng dẫn, đôn đốc các bộ, ngành, địa
phương cập nhật, kết nối, đồng bộ dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức với Cơ
sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Bên
cạnh đó, chú trọng xây dựng hạ tầng thông
tin, an toàn, an ninh mạng, hệ thống phần mềm để làm cơ sở cho xây dựng Cơ sở
dữ liệu chuyên ngành Bộ Nội vụ và phục vụ chuyển đổi số, phục vụ kết nối Cơ sở
dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước với
Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư đã thu được những kết quả đáng ghi nhận.
Tính
đến thời điểm tháng 12/2023, 100%
bộ, ngành và địa phương đã hoàn thành việc kết nối, đồng bộ dữ liệu với cán bộ, công chức, viên chức về cơ sở dữ liệu quốc gia. Đã đồng bộ hóa được gần
2,5 triệu hồ sơ cán bộ công chức viên chức để kết nối với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
Tạp chí TCNN: Bộ trưởng có thể cho độc giải biết thêm thông tin về kết quả triển
khai xây dựng chính quyền địa phương trong năm
2023?
Bộ
trưởng Phạm Thị Thanh Trà: Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ khẩn trương, quyết
liệt triển khai thực hiện Kết luận số 48-KL/TW ngày 30/01/2023 của Bộ Chính trị
về tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn
2023-2030 và Nghị quyết số 35/2023/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp
xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030. Phối hợp với các bộ,
ngành Trung ương ban hành các văn bản hướng dẫn và hoàn thành việc cho ý kiến đối
với phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 của
56/56 tỉnh, thành phố thuộc diện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã đã
và đang triển khai với tinh thần khẩn trương, quyết liệt, nghiêm túc, đồng bộ
và thống nhất.
Đáng chú ý, năm 2023 Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số
33/2023/NĐ-CP quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên
trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố. Đây được xem là một bước tiến mới về tư
duy để nâng cao vai trò, vị trí của đội ngũ cán bộ, công chức và cán bộ hoạt động
không chuyên trách, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động hệ thống
chính trị cấp xã trong tình hình mới.
Tính đến nay, Bộ Nội vụ đã trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành 12 Nghị quyết
thành lập 60 đơn vị hành chính đô thị cấp huyện, cấp xã của 12 tỉnh, thành phố
góp phần quan trọng thúc đẩy tốc độ đô thị hóa theo tinh thần Nghị quyết Đại hội
XIII của Đảng; trình
Quốc hội khóa XV tại Kỳ họp thứ 6 Báo cáo sơ kết 3 năm thí
điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội, thành phố Đà Nẵng; thực
hiện tổ chức chính quyền đô thị tại Thành phố Hồ Chí Minh làm cơ sở để triển khai xây dựng mô hình chính quyền đô thị của cả nước.
Tạp chí
TCNN:
là cơ quan thường trực tổ chức triển khai thực hiện công tác cải cách hành
chính của Chính phủ, vai trò của Bộ Nội vụ được thể hiện thế nào, thưa Bộ trưởng?
Bộ
trưởng Phạm Thị Thanh Trà: với vai trò cơ quan
thường trực tổ chức triển khai thực
hiện công tác cải cách hành chính của Chính phủ, Bộ Nội vụ đã tham mưu nhiều giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt tập
trung cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy và công vụ, công chức.
Nhờ vậy, Chỉ số PAR INDEX của các bộ, cơ quan ngang bộ
ước đạt bình quân 86,4%; các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bình quân đạt
86,7%; Chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS)
bình quân đạt 87,7%, đạt
chỉ tiêu Chính phủ giao.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đã đẩy mạnh triển
khai Đề án Hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin đánh giá cải cách hành chính
và đo lường sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính
nhà nước giai đoạn 2021-2030. Các bộ, ngành, địa phương đã quyết liệt triển khai công
tác cải cách hành chính, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi
trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và xây dựng
Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số; hoàn thành triển khai hệ thống thông
tin giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh trên cơ sở hợp nhất Cổng Dịch vụ
công và Hệ thống một cửa điện tử.
Có thể nói, công tác cải cách hành chính của các bộ, ngành, địa phương đã đạt
được kết quả toàn diện trên các lĩnh vực, thể chế của nền hành chính tiếp tục
được hoàn thiện; cải cách thủ tục hành chính được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ
tiếp tục quan tâm chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tập trung thực hiện; thành
lập Tổ công tác cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ để chỉ đạo,
đôn đốc các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách thủ
tục hành chính, từng bước đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành của Chính phủ
và chính quyền địa phương các cấp để phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng
tốt hơn.
Tạp chí
TCNN: hoạt động đối ngoại
ngành Nội vụ năm 2023 cũng diễn ra rất sôi động và hiệu quả. Xin Bộ trưởng nói
rõ hơn về vấn đề này?
Bộ
trưởng Phạm Thị Thanh Trà: hoạt động đối ngoại
ngành Nội vụ diễn ra sôi động và hiệu quả. Năm 2023, Bộ Nội vụ đã đón và tổ chức Hội đàm với nhiều đoàn khách quốc tế, Đại sứ đặc
mệnh toàn quyền của nhiều nước tại Việt Nam; tổ chức thành công Hội nghị Tổ chức
hành chính miền Đông thế giới (EROPA) tại Việt Nam, phối hợp với Bộ Chuyển đổi
và Công vụ Cộng hòa Pháp tổ chức Hội thảo khoa học quốc tế với chủ đề “Chia sẻ
kinh nghiệm về hiện đại hóa nền công vụ, cải cách hành chính và nâng cao năng lực
chuyển đổi số” góp phần kết nối giúp cho quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa hai
nước Việt Nam và Cộng hòa Pháp ngày càng bền chặt. Thông qua hoạt động đối ngoại,
đẩy mạnh kết quả hợp tác, tăng cường các hoạt động trao đổi kinh nghiệm về hợp
tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, nhất là cán bộ cấp chiến lược của các
bộ, ngành, địa phương và hiện đại hóa nền công vụ, cải cách hành chính và nâng
cao năng lực chuyển đổi số của mỗi quốc gia.
Tạp chí TCNN: Xin Bộ trưởng cho biết về định hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của
Bộ Nội vụ?
Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà: phát huy kết quả đạt được trong năm vừa qua, năm 2024 Bộ Nội vụ đề ra phương
châm hành động “Kỷ cương, gương mẫu, chuyên nghiệp, hiệu quả” nhằm tạo
sự thay đổi và chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực của ngành Nội vụ. Trong đó tập trung
vào một số nhiệm vụ, giải pháp sau:
Một là, ưu tiên toàn diện và tập trung nguồn lực
cho công tác xây dựng và
hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực Nội vụ, trọng tâm vào đổi mới,
nâng cao chất lượng, hiệu quả về tổ chức bộ máy, biên chế; công vụ, công chức;
xây dựng chính quyền địa phương, nâng cao chất lượng, hiệu quả
hoạt động chính quyền cấp xã. Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi Luật Tổ chức Chính phủ,
Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức
đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính nhà nước trong tình hình mới.
Hai là, đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, cơ bản hoàn thiện mô hình chế độ công
vụ theo vị trí việc làm; hoàn thiện tiêu chuẩn, chức danh công chức và tiêu chuẩn
chức danh công chức lãnh đạo, quản lý các cấp; triển khai các quy định về chế độ,
chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài; khuyến khích cán bộ năng
động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung; xây dựng hoàn
thiện cơ chế, chính sách liên thông đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã với cấp
huyện, cấp tỉnh nhằm xây dựng chung một chế độ công vụ
Ba là, tiếp tục tham mưu đẩy mạnh phân cấp, phân quyền giữa Chính phủ,
Thủ tướng Chính phủ với bộ, ngành và với chính quyền địa phương; đẩy mạnh sắp xếp
tổ chức bộ máy. Trọng tâm là rà soát, sắp
xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối bên trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị
sự nghiệp công lập từ bộ, ngành Trung ương đến địa phương;
tham mưu trình cấp có thẩm quyền triển khai đồng bộ, thống nhất, toàn diện, hiệu quả
thực hiện cải cách chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024, trong đó phối hợp với các cơ quan liên quan ban hành các văn bản hướng dẫn thực
hiện chế độ tiền lương mới theo Nghị quyết số 27-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Bốn là, quyết liệt phân
cấp, phân quyền giữa Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ với bộ, ngành và với chính
quyền địa phương nhằm khơi thông điểm nghẽn, phát huy sự năng động, sáng tạo, tự
chủ của các địa phương; đẩy mạnh thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên
trong của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả,
trọng tâm là rà soát, sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa
phương; giải quyết đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp tổ
chức bộ máy và đơn vị hành chính các cấp.
Năm là, tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính
nhà nước; đẩy mạnh cải
cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, cải cách thể chế, cải cách tổ chức bộ máy,
công vụ, công chức và xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số; đổi
mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả về đánh giá Chỉ số PAR INDEX và Chỉ số SIPAS.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả
quản lý và điều hành của Bộ Nội vụ, ngành Nội vụ, trọng tâm là hoàn thành toàn
bộ dữ liệu chuyên ngành bảo đảm kết nối, liên thông các bộ, ngành, địa phương.
Sáu là, triển khai đồng bộ, quyết liệt, hiệu
quả Kết luận của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị
quyết của Chính phủ về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện,
cấp xã giai đoạn 2023-2025. Trong đó, hoàn thành trước Quý IV/2024 việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nhằm ổn định để tổ chức đại hội đảng các cấp ở địa phương năm 2025.
Bảy là, tăng cường công tác đối ngoại trên mọi
lĩnh vực; hợp tác hiệu quả với các tổ chức quốc tế trong vấn đề công vụ, nghiên
cứu khoa học, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đào tạo nguồn
nhân lực của ngành Nội vụ, chú trọng đào tạo cán bộ trẻ tạo nguồn cán bộ lãnh đạo,
quản lý các cấp của Bộ, ngành Nội vụ. Tám là, coi trọng công tác thông tin, tuyên truyền; đẩy mạnh truyền thông chính
sách lĩnh vực ngành Nội vụ để tạo sự thống nhất, đồng thuận và huy động cả hệ
thống chính trị, cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân tham gia
xây dựng nền hành chính nhà nước và các cơ chế, chính sách mới, đáp ứng yêu cầu
phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay.
Tôi tin tưởng rằng, năm
2024, với tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao, nỗ lực lớn, tinh thần vượt khó của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, toàn ngành
Nội vụ sẽ tiếp tục phấn đấu hoàn thành cao nhất các nhiệm vụ đã đề ra,
đóng góp chung vào thành tựu phát triển toàn diện của đất nước trong nhiệm kỳ Đại
hội lần thứ XIII của Đảng.
Tạp chí TCNN: Trân trọng cảm ơn Bộ trưởng!
Tạp chí TCNN